新聞中心

浙江金石家居用品有限公司行為準(zhǔn)則

  浙江金石家居用品有限公司為了更好的發(fā)展，根據(jù)公司的發(fā)展愿景：為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更優(yōu)良的服務(wù)；為員工提供更好的工作回報(bào)；為給社會(huì)、社區(qū)提供更安全、潔凈的環(huán)境而努力；全面遵循 IWAY 要求。對(duì)本公司、供應(yīng)商、相關(guān)方擬定本行為準(zhǔn)則并公布，本行為準(zhǔn)則要求基于法律基礎(chǔ)和人權(quán)基礎(chǔ)。

  法律支持：該行為準(zhǔn)則都具有法律依據(jù)，尊重人權(quán)及當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。本行為準(zhǔn)則的具體要求如下：

  一、不使用童工：童工是指在公司任何范圍內(nèi)工作但未滿十六周歲的未成年人。準(zhǔn)則要求：不得使用童工，應(yīng)建立并保存所有員工年齡的證明文件

  二、未成年工

準(zhǔn)則要求：工廠允許招聘未成年工，但雇傭未成年工應(yīng)符合法律法規(guī)要求， 并保障其工作性質(zhì)和環(huán)境不損害未成年工的健康、安全及精神。

  三、強(qiáng)迫性和束縛性用工

準(zhǔn)則要求：不允許雇傭任何強(qiáng)迫性勞工、監(jiān)獄用工、束縛性勞工或非自愿性勞工。

  四、員工健康和安全

  準(zhǔn)則要求： 工廠應(yīng)持續(xù)對(duì)影響員工健康和安全因素進(jìn)行持續(xù)改善。應(yīng)防止員工暴露于嚴(yán)重的健康或安全隱患條件下。

  五、消防及應(yīng)急預(yù)案

準(zhǔn)則要求： 工廠的消防管理應(yīng)符合法律法規(guī)要求。應(yīng)制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

  六、環(huán)境保護(hù)

準(zhǔn)則要求：工廠的環(huán)境影響行為必須符合法律法規(guī)的要求，并尋找機(jī)會(huì)改善環(huán)境影響。

  七、商業(yè)道德

準(zhǔn)則要求：與金石家居相關(guān)的業(yè)務(wù)需要始終保證信任和透明，不允許任何與華勵(lì)業(yè)務(wù)相關(guān)的腐敗或行賄受賄事件發(fā)生，不得偽造任何相關(guān)的官方文件，包括提供給客戶的文件記錄必須保證真實(shí)。

  八、供應(yīng)商傳達(dá)

準(zhǔn)則要求：對(duì)于所有為浙江金石家居提供材料、服務(wù)的下級(jí)供應(yīng)商傳達(dá)該行為準(zhǔn)則，并保留對(duì)供應(yīng)商審核的權(quán)利。

  九、工作時(shí)間、工資和招聘